協盛建築面臨遣散潮，工友們的未來何去何從？

## 建築業的寒冬來臨

近日，香港建造業總工會理事長周思傑透露，協盛建築因工程量問題，將面臨遣散員工的情況，預計在本周內會有正式公告。這一消息如晴天霹靂，讓不少正在為年尾而努力工作的工友們感到無比徬徨與不安。

## 工友們的困惑與無奈

正值年末，許多工友正期待著年終獎金和家庭團聚的美好時刻。然而，這個消息無疑如同一盆冷水潑在他們的心頭，讓人無法平靜。周思傑指出，業界的工程量大幅下降，導致許多公司都面臨經營困難，協盛建築作為一個曾經實力雄厚的企業，如今也難逃此劫。

## 政府的角色與未來的希望

勞動界人士林振昇也表達了對此事件的擔憂。他指出，雖然目前尚未接到工友的求助，但政府在面對財政赤字及工程減少的情況下，必須要加快推動一些已經開始的工程，以保護建築業的生計。他呼籲政府重視建築業的發展，否則將會有更多工友面臨失業的困境。

## 走向何方：工友們的未來

在這樣的情況下，工友們的未來變得更加不明朗。部分員工將可能轉至「新創建」旗下的「協興建築」，但這樣的轉移是否能夠完美解決他們的困境，仍然是個未知數。許多人在失去工作之後，面對的不僅僅是經濟上的壓力，還有心理上的重擔。

## 結語：共同面對的挑戰

協盛建築的事件反映了整個建築行業正在經歷的困難與挑戰。工友們的不安與無助需要得到社會的關注與支持。社會各界應共同努力，為這些面臨困境的工友們尋找出路，讓他們不再獨自承受失業的陰霾。只有在大家的共同努力下，我們才能夠度過這段艱難的時期，迎向更美好的明天。

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興聯集團面臨前所未有的挑戰，呼籲員工共渡難關

在當前經濟環境下，興聯集團正面臨艱難的挑戰。集團主席近日向全體員工發出一封誠懇的信件，表達了公司所處的困境，並提出了減薪的建議。隨著建築行業的低迷，興聯集團的經營狀況也變得更加艱難，董事會和高層管理團隊一致要求減少薪資，以期能夠共同渡過這段不景氣的時期。

根據主席的信函，這是公司歷來最困難的時期，無論是內部的財務壓力，還是外部市場的挑戰，都讓公司的運營面臨重重困難。過去幾年，建築行業受到多方面因素的影響，包括政策變動、社會運動及房地產市場的低迷，這些都影響了公司的業務發展。

在這封信中，主席特別提到，董事和高層管理團隊自願減薪一成，表達他們對公司未來的信心，以及希望激勵員工攜手共度難關的決心。這一舉措不僅是財務上的考量，也是一種向全體員工傳達的信念，讓大家在這艱難時期能夠團結一致，共同努力。

興聯集團的情況並非獨特，整個建築行業都受到多重因素的影響。行業內部人士指出，立法會的拉布和社會運動影響了工務工程的進度，導致承建商不得不以低價搶標，進一步加劇了行業的競爭。加之近期樓市的不景氣，使得許多發展商減慢了建屋的步伐，這導致了市場的需求下降，進一步影響了承建商的生存。

在這樣的形勢下，興聯集團所作的減薪決策雖然是艱難的選擇，但卻是為了整體的穩定和未來的發展。主席在信中強調，唯有全體團隊共同努力，才能迎接未來的挑戰，找回公司的增長動力。希望這一舉措能夠讓員工感受到公司的誠意，並激發他們的士氣，攜手共創更好的明天。

在面對如此艱難的時期，興聯集團的決策帶來的影響不僅限於公司內部，還可能會對整個行業產生波及效應。未來，如何調整策略，適應市場變化，提升競爭力，將成為興聯集團及其他同行業者必須面對的挑戰。

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