中鋼展望2025年:鋼市回暖,台灣經濟持續向好
2024 年 12 月 22 日企業動態公共服務 發佈

## 全球經濟前景看好

根據經濟合作暨發展組織(OECD)的最新預測,2025年全球經濟成長率將較之前預估上調0.1%至3.3%,這無疑為鋼市帶來了希望。隨著全球經濟的穩健成長,許多產業亦將受益於此,特別是在鋼鐵需求上。

## 台灣經濟表現穩健

近期台灣的經濟表現相對穩健,受益於新興科技與人工智慧的浪潮,台灣的出口持續擴張,這也為內需和投資建設提供了強有力的支持。主計總處預測,2025年台灣經濟成長率將達到3.29%,這對於鋼鐵市場的需求無疑是個利好消息。

## 中鋼的市場策略

中鋼在近日宣布,明年第一季及1月的盤價將開出平盤,顯示出其對市場走向的謹慎樂觀。由於明年1月恰逢農曆春節長假,傳統產業進入淡季,加上國際市場仍在觀望新任美國總統的政策走向,中鋼的這一決策顯示了其對市場動態的敏銳觀察。

## 國際鋼市的回暖

雖然面臨著汽車業生存危機的挑戰,但歐洲央行的降息政策以及消費者支出的回升,仍然為鋼鐵需求提供了支撐。根據中國大陸國統局的數據,11月份製造業PMI指數已上升至50.3,連續兩個月處於擴張區間,這對全球鋼市的復甦也是一個積極的信號。

## 總結

總體來看,隨著全球經濟的逐步回暖和台灣經濟的穩健增長,中鋼在未來的市場表現值得期待。儘管短期內面臨著市場的不確定性,但隨著各種利好因素的疊加,鋼市的未來依然充滿希望。希望各界能夠持續關注中鋼的動態,攜手共創更美好的未來。

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陳子豪加盟味全龍,簽下歷史性10年合約!
2024 年 12 月 20 日中職企業動態 發佈

## 陳子豪的轉會震撼波

在中華職棒的自由市場上,29歲的外野手陳子豪以其出色的表現成為眾多球隊爭相追逐的焦點。經過一番激烈的競爭,陳子豪最終選擇了味全龍,並簽下了一份令全聯盟驚嘆的10年合約,合約總值超過1億元台幣,創下中職歷史最高合約紀錄。

## 味全龍的豪氣之舉

味全龍此次的合約不僅是對陳子豪的肯定,更是對未來的投資。這份合約的長度與金額都打破了先前由張育成與富邦悍將簽下的最高紀錄,顯示出味全龍對於奪冠的渴望與決心。這筆交易無疑將改變中職的格局,陳子豪的加盟預示著味全龍在未來幾年內將成為爭冠熱門。

## 陳子豪的影響力

陳子豪在中信兄弟的表現讓他成為球迷心目中的偶像。他的打擊能力和場上的表現使他在球迷中擁有廣泛的支持。他的轉會不僅是對他職業生涯的一次重大提升,更是對中職球迷情感的一次影響。許多球迷對他的選擇表示祝福,並期待他在新球隊的表現。

## 球迷的反應

陳子豪的轉會消息一出,立刻在社交媒體上引發熱議。無數球迷對此表示驚訝與期待,並在各大平台上討論這一歷史性事件。中信兄弟的啦啦隊女神峮峮在得知消息後,也以「只能祝福了」的簡短留言表達了她的心情,這更引起了球迷的共鳴。

## 結語

隨著陳子豪的加盟,味全龍將迎來全新的賽季挑戰。這份超級合約不僅是對他個人能力的肯定,更是對中華職棒未來發展的一次宣示。陳子豪的故事告訴我們,追求夢想的過程中,勇於挑戰自我與追求卓越是每位運動員應有的精神。讓我們一起期待陳子豪在味全龍的精彩表現!

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加強合作,反腐倡廉成為新契機
2024 年 12 月 20 日企業動態公共政策 發佈

# 加強合作,反腐倡廉成為新契機

## 反腐倡廉的背景
在當今社會,反腐倡廉不僅僅是一句口號,更是推動社會進步的重要力量。隨著各地持續推進反腐工作,如何深化各地之間的合作成為當前的重要課題。最近,河北省委統戰部舉辦了一次重要會議,旨在以反腐倡廉為契機,促進與中國澳門特別行政區的青年社團之間的交流與合作。

## 深化合作,促進經濟發展
此次會議的核心在於加強常態化的溝通與協調,並從多個方面深化合作,包括新城新區建設、工程技術平台的建立以及人才交流培訓等。這不僅有助於提升當地的經濟發展水平,還能夠在更大範圍內推動社會的進步。

## 澳門青年社團的參與
會議上,特邀了來自中國澳門特別行政區的青年社團澳門匯智社的成員。他們在參觀河北省的過程中,近距離感受到河北在反腐倡廉方面所做出的努力與成效,並對未來的合作充滿期待。這是澳門匯智社與河北省的第4次交流活動,顯示出雙方在青年交流方面的持續努力與成果。

## 反腐倡廉的未來
會議最後,各方代表一致認為,反腐倡廉的工作需要全社會的共同參與,只有加強合作,才能夠形成合力,推動社會的進步與發展。此次會議無疑為以後的多方合作打下了良好的基礎,未來的發展值得期待。

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極越汽車陷入流動性危機,CEO被圍堵面臨困境
2024 年 12 月 14 日企業動態汽車 發佈

### 極越汽車危機四伏

由百度和吉利控股合作打造的新能源汽車品牌「極越」,在近期突遭流動性危機,市場傳言其將面臨業務崩潰。這家曾經被寄予厚望的中國造車新勢力,如今卻陷入了信任危機與資金短缺的漩渦。

### 內部動盪與員工不滿

據內部消息,極越汽車的CEO夏一平在12月10日下午召開會議時,面對著不滿的員工被圍堵在辦公室內。員工們對公司近期的經營狀況表示強烈不滿,尤其是在11月起社會保險斷繳及12月工資延遲發放的情況下,內部情緒愈加緊張。

### 股東撤資與業務關閉

消息指出,股東方已通知公司不再進行後續投資,並計畫在本周關閉整車業務。這一系列的動作,讓外界對極越汽車的未來充滿了疑慮,許多省份的銷售團隊已經就地解散,顯示出極越正面臨著前所未有的挑戰。

### 市場競爭激烈

在中國的汽車市場中,競爭一直是激烈的。特別是在新能源汽車領域,多家企業如吉利、特斯拉等,皆在積極擴展市場份額。極越汽車的崛起曾受到廣泛關注,但如今的危機卻令其未來蒙上了一層陰影。

### 結語

極越汽車的情況再次提醒我們,市場競爭的殘酷,尤其在資金流動與企業管理不善的情況下,任何公司都可能隨時面臨崩潰的風險。隨著極越汽車的情況發展,業界和消費者將密切關注其後續動向。

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極越汽車突然解散,員工抗議CEO被圍堵
2024 年 12 月 14 日企業動態汽車 發佈

### 近日電動汽車市場的新震撼

極越汽車,這個曾經被視為中國電動車市場的新勢力,如今卻遇到了前所未有的危機。根據多方報導,極越汽車的CEO夏一平在內部會議上透露,公司的帳戶已經被凍結,並承認目前面臨重重困難。他強調自己並不是企業的第一責任人,但將竭盡全力在短時間內解決北京員工的社會保險問題。

### 員工抗議行動

極越汽車的員工在接到「原地解散」的通知後,情緒激動,隨即聚集起來圍堵CEO,要求支付拖欠的工資和社會保險。這一事件引起了廣泛關注,許多網友對此表達了強烈的不滿,並對公司的經營狀況發表了看法。有人戲謔地表示,「汽車機器人變成了四輪」,暗指極越汽車的失敗。

### 公司背景與市場競爭

極越汽車是由百度與吉利汽車合資成立的電動車品牌,曾經以其創新技術和雄心勃勃的市場定位吸引了眾多消費者的目光。然而,隨著中國電動車市場競爭日益激烈,極越汽車的生存空間變得愈發狹窄。近期,該公司宣布全國門市暫停營業,並且多名員工及銷售業務遭到解雇,顯示出其財務狀況的惡化。

### 市場的殘酷現實

在這場競爭激烈的價格戰中,許多車廠已經無法承受巨大的壓力。就在極越汽車爆發危機的同時,另一家新能源車企也因財務問題而陷入困境。市場專家指出,這種情況不僅是極越汽車的專利,將會有更多的電動車品牌面臨生存挑戰。

### 結語

極越汽車的突然解散不僅是其企業自身的悲劇,也是中國電動車市場的一個縮影。在面對激烈的市場競爭和內部管理問題時,企業的未來仍充滿了不確定性。未來的電動車市場會如何變化,極越汽車的教訓是否會成為其他企業的警示,值得我們持續關注。

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中美晶強制特休引發員工不滿,面對太陽能市場挑戰
2024 年 12 月 12 日企業動態產業 發佈

### 中美晶強制特休一個月

中美晶,作為台灣知名的太陽能電池製造商,近日因應市場需求的變化,宣布自2025年1月7日起,將強制員工放特休假一個月。這一決定引發了員工的廣泛關注與不滿,許多員工甚至表示被迫預支年假,這對於他們的生活造成了不小的影響。

### 訂單急凍,生產線調整

根據公司官方的說法,這一措施是因為1月份的太陽能電池接單狀況不佳,導致宜蘭廠的產線需要進行調整。中美晶指出,由於進口模組大量登陸台灣,造成台廠的訂單急凍,這使得生產需求大幅下降。此外,公司也提到,為了減少對員工薪資的影響,強調希望員工能夠在放假期間保持生活的穩定。

### 員工反應與擔憂

面對公司的決策,許多員工感到無奈與憤怒。據悉,部分員工表示,強制放假一個月的要求讓他們感到不安,尤其是在假期後如果訂單量仍未回暖,將可能面臨薪資減少的情況。員工擔心,這將對他們的家庭生活造成長遠的影響。

### 公司立場與未來展望

中美晶在回應中強調,這一決策並非孤立行動,而是基於當前市場的整體情況做出的必要調整。公司期望透過這一措施,能夠在未來的生產中保持靈活性,並希望在春節後訂單能有所回暖,讓員工的假期不至於影響到他們的薪資。

### 太陽能市場的挑戰

此事件也反映出當前太陽能市場面臨的挑戰。隨著國內外市場競爭的加劇,許多太陽能企業都在尋求改變與創新。中美晶的這一措施,或許只是眾多廠商在市場波動中所做出的一個權宜之計。業界專家指出,未來企業需要在生產與市場需求之間找到更好的平衡點,才能在瞬息萬變的市場中立於不敗之地。

### 結語

面對不確定的市場環境,中美晶的強制特休措施引發了員工的關注與討論,更突顯出太陽能產業在轉型過程中所面臨的困難與挑戰。未來,如何有效調整生產策略,適應市場變化,將是中美晶及其他太陽能企業必須面對的重要課題。

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中國新能源車企極越面臨崩潰危機,員工自費上班
2024 年 12 月 12 日企業動態汽車 發佈

### 極越的崛起與衰亡
極越汽車,曾經被譽為中國造車新勢力的佼佼者,與特斯拉叫板,在新能源車市場中一度風光無限。然而,隨著市場競爭加劇,這家合資企業的命運卻在近期發生了劇變。

### 流動性危機浮出水面
根據最新報導,極越汽車已陷入嚴重的流動性危機。公司內部於12月10日下午傳出消息,股東方決定不再投資,並計劃於本周關閉整車業務。這一消息無疑對已經面臨困境的極越來說,無異於雪上加霜。

### 員工心慌慌
極越CEO夏一平在面對員工的視頻會議中坦承,公司目前正遇到前所未有的困難,必須立即進行調整。更令人擔憂的是,自11月起,員工的社保繳納已經中斷,12月的工資也將延遲發放。

### 銷售團隊解散現象普遍
隨著財務狀況惡化,極越在多個省份的銷售團隊已經出現解散的情況。內部人士透露,許多員工已經被迫面臨自主離職的選擇。極越的未來似乎愈加渺茫,員工在公司內部的壓力也隨之加大。

### 與百度的談判未果
極越的困境與其股東之一的百度密切相關。據了解,極越與百度間的合作關係正受到考驗。夏一平在會議中提到,與百度的談判未能達成共識,員工賠償問題仍未解決。此情況下,大家對公司的未來充滿了不確定性。

### 極越的未來何去何從
隨著市場競爭的加劇及內部問題的暴露,極越汽車的生存空間日益狹窄。雖然曾經的夢想已經漸行漸遠,但面對這場危機,極越是否能夠重新振作,仍有待觀察。對於曾經看好極越的投資者和員工來說,接下來的動向將成為他們關注的焦點。

在新能源車市場中,極越的故事或許是一個警示,提醒著所有參與者,成功與失敗往往只有一線之隔。

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中國造車新勢力極越突遭崩潰,員工困境引發關注
2024 年 12 月 12 日企業動態科技產業 發佈

### 極越的崩潰:從希望到絕望的急轉直下

曾經被視為中國造車新勢力的極越汽車,近日卻迎來了令所有人震驚的消息。這家由百度和吉利控股共同打造的電動車品牌,面臨嚴重的流動性危機,內部消息傳出股東將停止投資,整車業務也將隨之關閉。極越的崛起曾讓人期待,如今卻在瞬間化為泡影。

### 高管危機與員工困境

極越的CEO夏一平在12月11日的視訊會議中,坦誠公司面臨的困難與挑戰。他表示,從11月開始,員工的社保已經斷繳,而12月的工資也面臨緩發的情況。這樣的消息無疑讓全體員工心中充滿了不安。據悉,為自保,各地的銷售團隊也已經陸續解散,公司的運營彷彿已經走到了末路。

在公司總部,夏一平遭到員工圍堵,顯示出內部矛盾的激烈。面對股東的撤資與資金的短缺,極越的未來可謂岌岌可危。員工們不禁質疑,這樣的情況究竟還能持續多久?

### 競爭激烈的市場環境

極越的困境並非偶然,近年來內地新能源車市場競爭愈發激烈,特斯拉、蔚來、小鵬等眾多品牌相繼崛起,對於新興勢力的生存空間形成了巨大的壓力。極越雖然曾經以高性價比和創新設計著稱,但在資金鏈斷裂的情況下,無法持續吸引消費者的目光。

此外,與百度的合作初衷是希望能借助科技巨頭的資源與技術提升自身的競爭力,然而最終卻未能扭轉乾坤,反而加速了公司的衰退。極越的崩潰,讓人不禁反思中國新能源車市場的未來走向。

### 哀悼一個夢想

對於曾經寄予厚望的極越來說,這不僅僅是一家公司的崩潰,更是一個夢想的破滅。從最初的創立到如今的困境,極越的每一步都充滿了艱辛與挑戰。許多員工在這家公司辛勤工作多年,如今卻不得不面對失業的現實,無疑是一種殘酷的打擊。

極越的崩潰不僅影響了公司內部的每一位員工,也引起了社會的廣泛關注。人們在社交媒體上紛紛表達對極越的惋惜,並對未來的新能源車市場的發展感到擔憂。究竟是市場競爭太過激烈,還是企業內部管理出現了重大漏洞,讓極越走到了如今的絕境?

### 未來的啟示

極越的故事告訴我們,無論市場多麼充滿機會,企業的可持續發展始終需要穩定的資金支持與科學的管理體系。對於其他新能源車品牌來說,極越的崩潰或許是一個警鐘,提醒他們在追求創新與增長的同時,更應該注重基礎建設與資源配置的合理性。

未來的市場競爭將更加激烈,唯有具備強大實力與靈活應變能力的企業,才能在這場無止境的競爭中生存下來。極越的故事或許結束了,但它帶給我們的思考卻才剛剛開始。

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仁寶11月營收顯示市場疲弱,全年出貨預期下滑
2024 年 12 月 10 日企業動態科技產業 發佈

# 仁寶11月營收顯示市場疲弱,全年出貨預期下滑

仁寶(2324-TW)今日(9日)公布了11月的營收數據,顯示出顯著的疲弱跡象。11月的合併營收達到796.66億元,與上月相比減少了6.8%,與去年同期相比則減少了5.9%。這一數據的出現,反映出整個PC市場的需求疲軟,影響了仁寶的業績表現。

## 營收下滑的背後

仁寶管理層指出,這一波的營收下滑主要歸因於下半年旺季不旺的情況。由於市場需求不如預期,仁寶預計今年的PC出貨量將出現低個位數百分比的衰退。這一變化對於仁寶來說無疑是一個挑戰,尤其是在全球經濟不穩定的背景下,更是加劇了市場競爭。

## AI伺服器事業的機遇

儘管面臨營收壓力,仁寶在AI伺服器事業上仍然展現出一定的成長潛力。根據報導,仁寶的AI伺服器產品已成功打入輝達(NVIDIA)的H系列產品及超微(AMD)等主要客戶。這顯示出仁寶在高科技領域的轉型努力,雖然PC市場疲弱,但AI伺服器的需求可能成為未來的增長點。

## 未來展望及挑戰

儘管仁寶在AI伺服器領域有潛力,但目前的PC市場需求疲軟仍然是其主要挑戰。隨著全球市場的不確定性增加,仁寶需要積極尋找新的商機來穩定其營收。管理層強調,將持續監控市場動態,並調整業務策略以應對未來的挑戰。

在這樣的市場環境中,仁寶的未來發展方向將是業界關注的焦點,投資者和市場參與者都在期待該公司的下一步行動。

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曾勵珍晉升為TVB執行董事,奮鬥50年成就輝煌
2024 年 12 月 6 日企業動態娛樂 發佈

## 曾勵珍的輝煌歷程

曾勵珍,這位在香港娛樂圈中備受尊敬的女性,於最近被任命為電視廣播有限公司(TVB)的執行董事,這一消息引起了廣泛的關注與討論。現年72歲的曾勵珍自1974年以來便在TVB服務,如今她的專業能力與豐富經驗使她成為公司核心管理層的一員。

## 她的職業生涯

在無綫電視的50年裡,曾勵珍肩負著戲劇製作的重任,並在多部受歡迎的電視劇中發揮了至關重要的作用。她的創意與執行力使得TVB多次推出熱門作品,吸引了大量觀眾。這次的晉升標誌著她在行業中的地位再次得到肯定,也使她的影響力進一步擴大。

## 任命的意義

TVB的這項任命不僅是對曾勵珍個人努力的肯定,也顯示出公司在變化中的穩定性。隨著媒體環境的變化,執行董事的角色變得越來越重要,曾勵珍的經驗將有助於引領公司面對新的挑戰。根據報導,她的年薪為454.45萬元,以及退休金供款,這一薪酬待遇無疑反映了她在公司中的重要性。

## TVB的未來展望

隨著曾勵珍的加入,TVB將進一步加強其在香港娛樂業的競爭力。她的專業知識和市場敏銳度將助力公司尋找新的機會,尤其在當今快變的媒體環境中,如何有效吸引並留住觀眾將成為TVB必須應對的挑戰。

## 觀眾的反應

觀眾對於這一任命也表現出了熱烈的期待,許多人在社交媒體上表達了對曾勵珍的支持,認為她將為TVB帶來新的希望和轉機。在這個充滿挑戰的行業中,曾勵珍的成功故事激勵了無數年輕人,讓人們看到努力與堅持的價值。

## 結語

曾勵珍的晉升不僅是她個人職業生涯的一個里程碑,更是無綫電視歷史上的一個重要時刻。她的故事告訴我們,無論年齡如何,對夢想的追求永不會停息。在未來的日子裡,曾勵珍將如何引領TVB走向新的高峰,值得所有人拭目以待。

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